都说活到老学到老，在这快速发展的社会，不学习就会落后；于公司于个人都是同理。公司是平台也是大家，员工们在这里学习、工作。随着时代的变化、竞争的激烈，公司为了让全体员工有一个良好的学习习惯；也为了提升公司整体的工作效率，组织全体员工进行专业培训。
为期5个月的培训将在员工内部之间开展。首先选出讲师，每个部门资历最高的专业精英作为分享者，与大家讲述专业知识和这个行业的心得感受。其中包含财务部的资金管理、成本部的预算统计、工程部的施工节点划分、策划部的营销计划策略分析。部门互通，专业分享，让每个员工都受益匪浅。
秉承学无止尽的中心思想，激励全体员工的学习动力和工作激情。
